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➤汇通人事考勤系统助力提升企业考勤管理属于安全防护中的安防监控设备中的其他安防监控设备类
考勤管理是企业人事工作的基础性事务，对于班次多、人员流动频繁的密集型企业，统计起来需要花费大量的时间精力。因此，许多企业会选择合适的人事考勤系统来协助HR部门提升工作效率，避免大量的人工核算错误。
以下由汇通科技小编详细介绍：考勤管理系统对提升企业管理有哪几方面好处？
1、考勤、排班管理
考勤管理系统具有轮班标准设定和排班表作用，能够依据工作规划开展职工排班表管理方法，还能够依据职工当日初始打卡签到状况分辨出职工当日应用班次，随后开展精确的考勤管理与运算！
考勤管理系统在网络服务器上有着单独的定时执行与运算服务项目，保证客户能够第一时间见到考勤管理数值，将传统的手工结算转变为智能化的全自动运算、分辨等管理机制，提升公司HR事务性管理工作效率。
2、灵活简单设置
人事考勤系统应用简易、与自然语言理解相相近的公式计算描述语言，HR等一般工作人员能够轻轻松松开展设置，保持简易、精确、迅速的公司考勤管理及有关公式计算的界定。
3、多类型考勤管理
人事考勤系统能够设定好几个考勤管理计算方法，保持企业集团内不一样的考勤需求。
4、考勤系统历史记录
考勤系统统计数据按时间范围全自动储存，客户能够在一切的時间点开展历史时间数据还原，而且能够对原始记录与测算后统计数据开展数据分析，如：初始加班加点与加班申请配对后的全额，请假单与实际上出勤率状况的较为，为客户分析职工实际上出勤率状况出示根据。
5、加班成本控制
考勤系统具有精准、灵便的管理方法设定，能够设置各种各样的加班申请与实际出勤率的配对方法，协助公司轻轻松松保持对加班加点成本费的管理方法。
6、高效人机交互、权限管控
考勤系统具有以单位、工号等常见新项目为查寻标准的查寻作用，当然是在相应的权限范围内！一线单位或职工可自己开展自助式管理方法，将考勤系统拓宽，HR从事务管理工作中人物角色变化为管理方法服务项目人物角色。
7、多维度精准考勤数据分析
考勤系统中职工出勤率、休假、加班加点、旷工等考统计数据，客户能够自己挑选时间范围开展归纳，出示更精准的考勤数据，还可将统计数据共享给工资管理系统，为管理层提供详细的决策支持。
汇通科技将会持续为大家提供人力资源行业资讯和相关问题解答，同时我们开发的考勤系统已得到了国内上千家企业的选用和认可，帮助企业实现了考勤管理、智能排班、薪资绩效、电子签核、就餐消费等方面的信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。
