➤近期是陕西省高级职称评审准备资料的高峰期属于商务服务中的教育培训中的职业培训类

陕西省高工职称申报人员的资格审查工作，由陕西省人力资源社会保障厅负责。各评委会在召开评审会议12个工作日前，须将评审工作方案、资格审核情况（包括参与审核人员情况、审核未通过人员情况）及同意上会评审人员名单报省人社厅，由省人力资源和社会保障厅备案。

高级职称（高级工程师）

（1）博士学位，聘任工程师2年以上；

（2）硕士学位或研究生，或大学本科或学士学位，聘任工程师5年以上；

（3）后取大学本科或学士学位，聘任工程师5年以上，并从事Z业技术工作13年以上；

（4）大学专科，聘任工程师5年以上，并从事Z业技术工作18年以上；

（5）后取大学专科，聘任工程师5年以上，并从事Z业技术工作23年以上；

（6）中等职业学校毕业，在县以下（含县级）基层单位工作，聘任工程师5年以上，并从事Z业技术工作25年以上；

（7）后取中等职业学校毕业，在县以下（含县级）基层单位工作，聘任工程师5年以上，并从事Z业技术工作28年以上。

一：继续教育：

提交近五年的继续教育学时证明，其中，公需科目24学时计算，Z业科目56学时，注意必须在职称申报以前修好。

二、业绩材料

个人的工作业绩是申报评审时的主要材料之一，在数量上是建议提供3-5个不同项目的业绩材料，且须是近三年竣工的项目。评中Ji职称的话，项目只要参与即可，如果是评高ji职称，必须要独立承担或主持的项目，这样才能体现出具备相应级别的工作能力。

三、论文发表

高ji职称需要三篇职称论文。按照该评委会要求，具体要求还是要以当地文件为准。论文查重率在30%以下。论文发表的期刊也是有要求的，期刊要在知网、万方、维普、龙源等主流数据库能检索到。

四、评审副高职称整理材料，自身成绩很重要，组卷更不能少

很多人以为自己从事工程这行很多年，也是一个项目负责人或者项目总工的，就以为自己职称评审通过率肯定很高，材料都有，随便整整就可以了，这是很多高工过于自负的心理。

普森克周老师