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社保代理公司是专门做社保代理的，拥有职介和人才中心没有的一些特点，最大的特点就是他可以让你五险全部缴纳，并且在不断交社保的同时，让自己的干部身份不会丢失。这就很大程度上避免了社保中断给我们带来的损失。
拥有人力资源许可证的社保代理公司是经过国家允许进行人事代理和人事外包的。进行社保代理是合法合规的。只是社保代理公司由于要代为进行操作，需要收取一部分手续费用。
di一步：目前社保代理公司琳琅满目，质量也良莠不齐。大家选择社保代理公司的时候，看清楚代理公司是否拥有人力资源许可证，这是第一步。
di二步：就是询问能不能进行后续服务，比如医疗报销，生育报销等后续服务是否全面。只有资质齐全的公司才会给予这些肯定的答复。
di三步：就是看操作的安全性和方便性。社保代理公司建议您，自己的私人信息千万注意保密。不能随便泄漏给非专业人员。
我司简介：
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
作为国内zui早从事第三方人力资源服务的专业机构，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在行业内具有良好的声誉及广泛的影响力，积累了丰富的HR外包实操经验，成为行业中的领先者。
骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
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