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社保是与每一个劳动者息息相关的保障措施，是我们工作、生活的必要保障。但是受一些主客观因素的影响，不少人的社保会出现断缴的现象，造成工作、生活的诸多不便。既然社保如此重要，一旦出现社保断缴的情况，怎么才能最大程度挽回损失呢?
1. 尽量避免断缴
任何时候未雨绸缪都是比亡羊补牢要更加有效，代价也更小。如果个人由于工作变动，且前后两份工作衔接时间不是那么紧凑，那么社保就有断缴的危险。
如何避免这种情况发生?
一，个人可以申请由原单位在劳动合同终止后继续帮助缴纳社保。当然这需要与原单位进行协商，且缴纳社保的各项费用得自行解决。
二，可以去找社保代理替自己缴纳，目前社会上这种代理公司也多，代理费收取也相对比较透明，很多自由职业者基本都会选择代理公司缴纳社保。
三，劳动者还可以申请自谋职业缴纳社保，不过这种业务需要劳动者本人去各地社保部门办理，要求的材料也比较多，很多人都会怕麻烦而望而却步，但其实这也是一种可以避免社保断缴的有效方法。
另外，还有一点要提醒大家注意的是，目前许多一二线城市，社保直接与购房资格挂钩，以北京为例，外地人购房需要连续缴满5年的社保，才有购房资格，所以，建议大家，想要及时买房，还是避免社保断缴现象发生。
一、选择代办社保的原因
1、将员工社保委托给第三方人力资源公司,方便并节省人力管理资源和成本。社保代理靠谱与否,主要看社保代缴公司的可靠程度,只要是资质、营业执照等证件齐全,就很靠谱。
2、有的公司由于经济实力的增强,在许多地区开设分公司,但是每个地区的社保政策都是不一样的,这个时候选择平台既可以为员工按时缴纳社保,又可以不耽误企业的社保事宜,两全其美。
二、选择社保代缴平台的好处
1、可以使企业从繁杂的社保象纳事物中解脱出来,节首企业人力资源成本。
2、降低替在的法律风险,社保缴纳具有强制性,依法缴纳社保可以为企业提供法律保障,避免未缴社保带来的法律风险。
三、选择骏伯作为社保代缴公司
骏伯人力集团专注于人力资源外包领域，具有人才租赁（劳务派遣）、业务外包、仓储外包、人力资源外包及猎头等核心产品，致力于成为中国网点齐全、服务高效、队伍专业的人力资源外包供应商。截止到目前，骏伯公司已为近1000家大中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的公司。
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